НА САМОМ СОВРЕМЕННОМ УРОВНЕ

Центральная клиническая больница Советского района — ровесница (если говорить точнее, почти ровесница — один год разницы не в счет) Сибирского отделения — в следующем году отпразднует свой 50-летний юбилей. Сегодня ЦКБ — одно из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений нашего города, в состав которого входит стационар на 490 коек, две поликлиники и академический филиал. Здесь оказывается неотложная и плановая помощь не только сотрудникам СО РАН, но и всем жителям района. Кроме того, ЦКБ является одной из клинических баз по подготовке студентов медицинского факультета НГУ. Последние четыре года этим «хозяйством» руководит к.м.н., врач высшей категории Татьяна Ковалева — именно ей адресованы вопросы нашего корреспондента.

Ю. Александрова, «НВС»

— Татьяна Владимировна, какие изменения произошли в ЦКБ за последнее время?

— Самый главный позитивный момент — улучшение материально-технической базы больницы. Благодаря помощи Президиума Сибирского отделения проводится активная работа по ее модернизации: уже приведен в порядок хирургический корпус, отремонтированы все операционные блоки, реанимация, организован травматологический пункт, причем все это выполнено на самом современном уровне и соответствует требованиям санэпидемстанций. В отличном состоянии и «лицо больницы» — приемный покой хирургического и терапевтических корпусов и роддома; к 50-летию СО РАН была заасфальтирована и благоустроена территория, посажены цветы — везде чисто, красиво, аккуратно. Думаю, что это должно помогать и больным, и нашим сотрудникам.

— О сотрудниках — каков профессиональный состав Центральной клинической больницы?

— Около тысячи специалистов — врачей, медицинских сестер и санитарок. Следует отметить, что 60 % врачей и 65 % среднего медперсонала имеют квалификационные категории. У нас замечательный коллектив.

— А как обстоят дела с молодежью?

— Достаточно хорошо. Один из положительных факторов — с 2003 года мы стали набирать от шести до десяти врачей на курсы интернатуры, таким образом и пополняемся. Для больницы это непросто в финансовом отношении, поскольку интернатура бесплатная — мы выделяем ставки и весь год оплачиваем эту учебу. Тем не менее, к нам идут с удовольствием.

— И после года обучения задерживаются?

— Да, причем даже существует конкурс: если мы видим, что интерн по каким-то причинам нам не подходит, что слаба база, а он ее не пополнил, то сами отказываемся. Словом, отбираем только лучших — поддерживаем уровень (это было отмечено и в медуниверситете).

— Вам удается финансово поддерживать молодых?

— Только бесплатной интернатурой, а дополнительно — не получается. В будущем, конечно, хотелось бы решить эту проблему, ведь очень важно заинтересовать людей материально. Но у нас остаются те, кто желает чему-то научиться, получить на хорошей базе хорошее образование.

— Ведется ли научная работа в стенах ЦКБ?

— И очень активно! Еще один положительный момент — это наша научно-практическая база. В Центральной клинической больнице функционирует научно-практический совет, на данный момент у нас трудятся одиннадцать кандидатов и один доктор медицинских наук, причем все работы выполнены на базе больницы. А ведь это очень сложно — заниматься практической работой и параллельно писать научный труд, по себе знаю. Сейчас готовится еще пять диссертаций. Мы этим очень гордимся! Периодически проводятся научно-практические конференции с участием медицинской общественности (в будущем году пройдет очередная, приуроченная к 50-летнему юбилею ЦКБ). Это тоже непросто — организовать в больнице конференцию, на которую приезжает профессорский состав из всех ведущих клиник нашего города, надо очень постараться.

— Что радует в повседневной больничной жизни?

— Приятно видеть обновление оборудования — оснащена реанимация, имеется следящая, дыхательная аппаратура, эндоскопическая стойка. С введением родовых сертификатов стало значительно легче оснастить роддом — обустроена неонатология, приобретены реанимационные столики для новорожденных и так называемые «аисты» — столы для новорожденных, а также специальный дыхательный аппарат.

— В каком режиме работает родильный дом сегодня?

— На сегодняшний день следует отметить, что мы «подняли» роддом (еще несколько лет назад у него была не очень-то хорошая репутация). Количество родов увеличилось в два раза: к нам едут теперь из других районов, мы даже сдерживаем этот поток; планируем расширять акушерско-физиологическое отделение. Как и в остальных отделениях, хочется обратить внимание на высокий профессиональный уровень сотрудников. Самое главное, мы пополнили роддом кадрами — здесь остались все интерны, которые были акушерами-гинекологами. Можно сказать, что и профессионально, и в плане внутреннего содержания роддома мы значительно выросли.

— Несколько слов о перспективах и планах на будущее…

— Прежде всего, мы планируем развивать эндоскопическую хирургию с привлечением всех хирургических отделений больницы. Это направление становится ведущим методом лечения: эндоскопические операции уже проводятся в хирургии, гинекологии, урологии и «травме»; осталось невовлеченным последнее — ЛОР-отделение. Ежегодно в больнице внедряются новые современные методы лечения. Собираемся развивать эндопротезирование — тазобедренного, плечевого, коленного суставов. Это совершенно новая методика, которая раньше имелась только в НИИТО. Теперь и в ЦКБ будем этим заниматься, ведь патология тазобедренного сустава, особенно у пожилых людей, представляет серьезную проблему.

Очень активно развивается кардиология: уже два года мы лечим всех жителей Советского района с острым инфарктом миокарда. Сотрудничаем с Институтом патологии кровообращения им. Е.И. Мешалкина — переводим туда больных с острым коронарным синдромом на коронарографию, стентирование, а через два дня их возвращают на долечивание. Мы взаимодействуем с разными структурами на самом современном уровне. Настоящее время — время наукоемких технологий. Процесс диагностики и лечения в современных условиях это результат коллективного труда ученых и практикующих врачей, так что специалисты больницы в своей повседневной работе широко используют разработки ученых Сибирского отделения.

Фото В. Новикова

стр. 10



www.nsc.ru

29-06-2007
Новости научной жизни


http://abcnews.comВ Гарвардском университете в 17-й раз были вручены так называемые Антинобелевские премии - The Ig Nobel Prize. Награда была учреждена юмористическим журналом "Анналы невероятных исследований" и вручается за достижения, которые "сначала заставляют людей смеяться, а потом думать". Название пародийной премии The Ig Nobel Prize построено на игре слов: Ig Nobel созвучно английскому ignoble (низкий, постыдный). По-русски премию об...
[3:45   11-10-2007]

Отгремели песни нашего полка... Александр Малов. Московские выборные полки солдатского строя в начальный период своей истории. 1656–1671 гг. – М.: «Древлехранилище», 2006. – 624 с. Подчеркивая значимость своего исследования, автор попытался связать дела давно минувших дней с нынешним состоянием российских Вооруженных сил: «В настоящий момент значительная, если не большая часть политиков, генералитета, офицерского корпуса и общества в целом впол...
[14:26   05-10-2007]

"Неужели все это принадлежит мне?" – размышляет голый джентльмен, проснувшись среди ночи рядом с прекрасной леди, скажем, на последнем этаже небоскреба (это уже для полноты образа). Неужели, неужели, ерошит волосы, курит, царапает что-то в блокноте и в конце концов снова валится без сил на кровать. Ему снится прекрасная леди, записанная в джазовом ключе. Джентльмен вскакивает в холодном поту и долго не может прийти в себя. Просит кофе. ...
[14:14   14-09-2007]

©2007. При полном или частичном копировании материалов ссылка наш сайт обязятельна.